NOUVELLES
Rappel sur les congés personnels à prendre avant le 30 avril
Aux membres de l’ACPUM, À l'approche de la fin de l'année financière, l’ACPUM souhaite vous rappeler que vous avez droit, en plus de vos vacances annuelles, à deux [...]
50e anniversaire de création de l’ACPUM – Les festivités sont lancées!
Le coup d’envoi des célébrations marquant le 50e anniversaire de création de l’ACPUM a été donné, le 21 février dernier, à l’occasion d’un dîner auquel ont pris part [...]
CAPSULES D’INFORMATION
Congés de maladie et familiaux : à quoi ai-je droit?
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous contacter afin de connaître vos droits relatifs aux congés médicaux et familiaux. Voici les références et les explications incluses au protocole d’entente. [...]
Question fréquemment posée – Pourquoi mon salaire horaire est-il moins élevé depuis la paie du 4 mai 2023?
Cette situation découle du fait que l’année financière 2023-2024 compte deux journées ouvrables de plus que la précédente (262 jours plutôt que 260), entre autres puisque 2024 est [...]
ACTIVITÉS
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Rappel sur les congés personnels à prendre avant le 30 avril
Aux membres de l’ACPUM, À l'approche de la fin de l'année financière, l’ACPUM souhaite vous rappeler que vous avez droit, en plus de vos vacances annuelles, à deux jours de congé personnel par [...]
50e anniversaire de création de l’ACPUM – Les festivités sont lancées!
Le coup d’envoi des célébrations marquant le 50e anniversaire de création de l’ACPUM a été donné, le 21 février dernier, à l’occasion d’un dîner auquel ont pris part 150 membres de notre Association, fussent-ils [...]
CAPSULES D’INFORMATION
Congés de maladie et familiaux : à quoi ai-je droit?
Vous êtes nombreuses et nombreux à nous contacter afin de connaître vos droits relatifs aux congés médicaux et familiaux. Voici les références et les explications incluses au protocole d’entente. Personnel régulier Les renseignements relatifs [...]
Question fréquemment posée – Pourquoi mon salaire horaire est-il moins élevé depuis la paie du 4 mai 2023?
Cette situation découle du fait que l’année financière 2023-2024 compte deux journées ouvrables de plus que la précédente (262 jours plutôt que 260), entre autres puisque 2024 est une année bissextile. Cela explique [...]
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