Congé pour mariage
Article 23 Congés sociaux
23.01 Tout employé ayant complété soixante (60) jours ouvrables travaillés au service de l’Université bénéficie des congés sociaux suivants sans perte de son salaire régulier et en conformité avec les règlements de l’Université.
[…]
23.03 Dans les cas de mariage,
a) de l’employé, il a droit à cinq (5) jours ouvrables. Il lui est loisible d’ajouter à cette période un congé sans traitement d’une durée n’excédant pas quinze (15) jours ouvrables et/ou des jours de vacances accumulés;
b) du père, de la mère, du fils, de la fille, de la sœur, du frère, il a droit à la journée du mariage.
[…]
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Congés et absences
Congé pour mariage
Article 23 Congés sociaux
23.01 Tout employé ayant complété soixante (60) jours ouvrables travaillés au service de l’Université bénéficie des congés sociaux suivants sans perte de son salaire régulier et en conformité avec les règlements de l’Université.
[…]
23.03 Dans les cas de mariage,
a) de l’employé, il a droit à cinq (5) jours ouvrables. Il lui est loisible d’ajouter à cette période un congé sans traitement d’une durée n’excédant pas quinze (15) jours ouvrables et/ou des jours de vacances accumulés;
b) du père, de la mère, du fils, de la fille, de la sœur, du frère, il a droit à la journée du mariage.
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