Le 12 mars a eu lieu une séance de négociations entre les représentants de l’ACPUM et ceux de l’Université.
Les pourparlers vont bon train pour l’instant et les deux parties ont convenu d’ajourner les négociations jusqu’en mai, le temps de préparer les différents textes argumentaires de part et d’autre, permettant aussi de libérer les personnes mobilisées par la fin de l’année financière de l’UdeM.
D’ici la reprise des travaux, nous vous invitons à commander – si ce n’est déjà fait – votre ruban « EN NÉGO », en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Qu’en est-il des augmentations rétroactives liées au secteur public?
Certains syndicats de l’UdeM ont obtenu des augmentations salariales dont un pourcentage leur sera versé de manière rétroactive pour l’année 2023. Ces syndicats ont terminé le renouvellement de leurs conventions collectives et c’est pour cette raison que ces augmentations ont été annoncées.
Pour les membres de l’ACPUM, les négociations sont toujours en cours et les demandes salariales font bien entendu partie des pourparlers (voir lettre d’entente no 1). Le comité mixte de négociation s’y penchera d’ailleurs lors des prochaines rencontres.
Les propositions de l’employeur en ce qui a trait aux questions salariales – incluant une potentielle somme rétroactive – seront soumises à un vote des membres de l’ACPUM en assemblée générale spéciale.
C’est donc un dossier à suivre!
Votre comité de négociation