Mot de la présidente
Au service de ses membres depuis 50 ans, l’ACPUM poursuit sans cesse l’objectif fondamental de représenter et de défendre les intérêts de ses membres auprès de la direction de l’Université de Montréal et de les soutenir dans tous les aspects de leur vie professionnelle.
Guidée par des valeurs essentielles telles que le respect, la transparence et l’équité, l’Association agit par l’entremise d’une quarantaine de bénévoles issus du personnel cadre et professionnel de l’Université de Montréal et d’une permanence de cinq employées. Ce groupe diversifié et aux expertises multiples est au cœur de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du plan d’action annuel de l’Association.
Vous ne trouvez pas de réponses à vos questions dans notre site Web? N’hésitez pas à communiquer avec nous à [email protected]. Vos représentant(e)s et les membres de l’équipe de la permanence sauront apporter un éclairage à vos interrogations.
L’ACPUM est là pour vous!
Catherine Bussières
Présidente
Mission
Défendre et promouvoir les intérêts des cadres et professionnels, notamment :
Règlement général
Statuts et règlements
L’Association est constituée en bonne et due forme et est clairement définie conformément au Règlement général..
Pour être acceptés, ces règlements et toute modification s’y rapportant doivent être adoptés par le Conseil d’administration et entérinés par les membres lors de l’Assemblée générale annuelle ou lors d’une Assemblée générale spéciale convoquée à cet effet.
L’équipe de la permanence
Crédit photo : Ghislain Côté
Impliquez-vous
L’ACPUM c’est nous tous!
N’hésitez pas à communiquer avec l’ACPUM, que ce soit pour faire avancer un dossier qui vous tient à cœur, proposer des nouvelles avenues à explorer, promouvoir la création d’un comité ou d’une activité, etc. Faites-nous connaître vos intérêts et vos compétences et nous vous proposerons un défi au sein d’un comité ou d’un groupe de travail.
Nous désirons vous entendre! Faites-nous également part de vos commentaires sur vos conditions de travail, de vos idées ou de vos suggestions afin d’améliorer nos façon de faire.
L’Association compte…
Historique
Au mois de mars 1974, à la suite du dépôt du rapport du Comité ad hoc du recteur sur le statut du personnel, un groupe de personnes cadres et professionnelles, insatisfaites du régime proposé, a repris l’idée souvent évoquée de se regrouper en association. Le 18 septembre de cette même année, l’ACPUM était légalement créée pour les trois raisons suivantes : développer un sentiment d’appartenance entre les membres du personnel cadre et professionnel, négocier leurs conditions de travail et leur permettre de jouer un rôle politique au sein de l’Université.
Après maints pourparlers avec l’Université, le 28 avril 1978, le président de l’ACPUM Jean-Louis Fortin et le recteur Paul Lacoste signaient le premier Protocole qui régissait les conditions de travail de l’ensemble du personnel cadre et professionnel visé par l’ACPUM (photo ci-contre).
Depuis sa création, l’Association s’est dotée d’instances et d’un processus démocratique pour veiller aux intérêts de ses membres. De 14 membres au moment de sa fondation, l’ACPUM est devenue la plus importante association universitaire québécoise de cadres, professionnels et professionnelles.
Pour en savoir davantage sur l’histoire de l’Association, consultez le Cahier spécial de L’heure juste 30e anniversaire.
Mot de la présidente
Au service de ses membres depuis 50 ans, l’ACPUM poursuit sans cesse l’objectif fondamental de représenter et de défendre les intérêts de ses membres auprès de la direction de l’Université de Montréal et de les soutenir dans tous les aspects de leur vie professionnelle.
Guidée par des valeurs essentielles telles que le respect, la transparence et l’équité, l’Association agit par l’entremise d’une quarantaine de bénévoles issus du personnel cadre et professionnel de l’Université de Montréal et d’une permanence de cinq employées. Ce groupe diversifié et aux expertises multiples est au cœur de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du plan d’action annuel de l’Association.
Vous ne trouvez pas de réponses à vos questions dans notre site Web? N’hésitez pas à communiquer avec nous à [email protected]. Vos représentant(e)s et les membres de l’équipe de la permanence sauront apporter un éclairage à vos interrogations.
L’ACPUM est là pour vous!
Catherine Bussières
Présidente
Mission
Défendre et promouvoir les intérêts des cadres et professionnels, notamment :
Règlement général
Statuts et règlements
L’Association est constituée en bonne et due forme et est clairement définie conformément au Règlement général..
Pour être acceptés, ces règlements et toute modification s’y rapportant doivent être adoptés par le Conseil d’administration et entérinés par les membres lors de l’Assemblée générale annuelle ou lors d’une Assemblée générale spéciale convoquée à cet effet.
Impliquez-vous
L’ACPUM c’est nous tous!
N’hésitez pas à communiquer avec l’ACPUM, que ce soit pour faire avancer un dossier qui vous tient à cœur, proposer des nouvelles avenues à explorer, promouvoir la création d’un comité ou d’une activité, etc. Faites-nous connaître vos intérêts et vos compétences et nous vous proposerons un défi au sein d’un comité ou d’un groupe de travail.
Nous désirons vous entendre! Faites-nous également part de vos commentaires sur vos conditions de travail, de vos idées ou de vos suggestions afin d’améliorer nos façon de faire.
Historique
Au mois de mars 1974, à la suite du dépôt du rapport du Comité ad hoc du recteur sur le statut du personnel, un groupe de personnes cadres et professionnelles, insatisfaites du régime proposé, a repris l’idée souvent évoquée de se regrouper en association. Le 18 septembre de cette même année, l’ACPUM était légalement créée pour les trois raisons suivantes : développer un sentiment d’appartenance entre les membres du personnel cadre et professionnel, négocier leurs conditions de travail et leur permettre de jouer un rôle politique au sein de l’Université.
Après maints pourparlers avec l’Université, le 28 avril 1978, le président de l’ACPUM Jean-Louis Fortin et le recteur Paul Lacoste signaient le premier Protocole qui régissait les conditions de travail de l’ensemble du personnel cadre et professionnel visé par l’ACPUM (photo ci-contre).
Depuis sa création, l’Association s’est dotée d’instances et d’un processus démocratique pour veiller aux intérêts de ses membres. De 14 membres au moment de sa fondation, l’ACPUM est devenue la plus importante association universitaire québécoise de cadres, professionnels et professionnelles.
Pour en savoir davantage sur l’histoire de l’Association, consultez le Cahier spécial de L’heure juste 30e anniversaire.