Jours fériés

Article 22 

22.01  Tout employé bénéficie des jours fériés et des congés mobiles en conformité avec les règlements de l’Université, soit:

  • Journée nationale des Patriotes;
  • Fête nationale;
  • Fête du Canada;
  • Fête du travail;
  • Journée nationale de la vérité et de la réconciliation;
  • Jour de l’Action de Grâces;
  • Veille du jour de Noël;
  • Jour de Noël;
  • Lendemain de Noël;
  • Veille du jour de l’An;
  • Jour de l’An;
  • Lendemain du jour de l’An;
  • Vendredi saint;
  • Lundi de Pâques;
  • Congés mobiles (2).

22.02  Par ailleurs, lorsque les jours fériés interviennent en dehors de l’horaire régulier de l’employé à temps partiel, celui-ci a droit à une indemnité égale à 1/20 du salaire régulier versé au cours des quatre (4) semaines complètes de paie précédant la semaine du jour férié.

    • Communiquez avec la permanence de l’ACPUM pour connaître vos droits et obtenir des conseils à [email protected].


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    22.01  Tout employé bénéficie des jours fériés et des congés mobiles en conformité avec les règlements de l’Université, soit:

    • Journée nationale des Patriotes;
    • Fête nationale;
    • Fête du Canada;
    • Fête du travail;
    • Journée nationale de la vérité et de la réconciliation;
    • Jour de l’Action de Grâces;
    • Veille du jour de Noël;
    • Jour de Noël;
    • Lendemain de Noël;
    • Veille du jour de l’An;
    • Jour de l’An;
    • Lendemain du jour de l’An;
    • Vendredi saint;
    • Lundi de Pâques;
    • Congés mobiles (2).

    22.02  Par ailleurs, lorsque les jours fériés interviennent en dehors de l’horaire régulier de l’employé à temps partiel, celui-ci a droit à une indemnité égale à 1/20 du salaire régulier versé au cours des quatre (4) semaines complètes de paie précédant la semaine du jour férié.

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