Le protocole d’entente avec l’Université est échu depuis le 31 mai 2022. L’Association ainsi que ces représentantes et représentants ont demandé à l’employeur d’ouvrir le dialogue afin de négocier une nouvelle entente sur les conditions de travail, en vertu de l’article 34.02 du présent protocole.
Il est important de mentionner que d’ici là, les conditions de travail actuelles continuent de s’appliquer.
Messages de l’ACPUM aux membres
L’Assemblée générale adopte l’entente de principe intervenue entre l’ACPUM et l’Université de Montréal
Réunis virtuellement le 11 juillet à l’occasion d’une assemblée générale spéciale, près de 800 membres de l’ACPUM ont adopté à 96 % l’entente de principe survenue le 26 juin entre les négociatrices et négociateurs de votre Association et de l’Université de Montréal. Il s’agit là d’un nombre record [...]
Entente de principe entre l’ACPUM et l’Université de Montréal
Nous avons le plaisir de vous informer qu’après plusieurs mois de discussions, les représentants et représentantes de l’ACPUM ainsi que ceux et celles de l’Université de Montréal ont convenu, la semaine dernière, d’une entente de principe dans le cadre des négociations du Protocole régissant nos conditions de travail. [...]
Mot du président ― L’ACPUM en action durant tout l’été!
Chères et chers collègues, Bien que le solstice d’été marque le début des vacances fort méritées pour nous toutes et tous, les membres du conseil d’administration de l’ACPUM et l’équipe de la permanence veilleront au grain pendant tout l’été afin de faire avancer certains dossiers individuels, ainsi que [...]
Bulletins de l’ACPUM – Info négo
- Bulletin de l’ACPUM – Info négo : les négociations se poursuivent
19 mars 2024 - Bulletin de l’ACPUM – Info Négo : faits saillants de vos demandes
23 janvier 2024
- Bulletin de l’ACPUM – Info Négo : le calendrier des négociations
14 novembre 2023 - Bulletin de l’ACPUM – Info Négo
12 juillet 2023 - Bulletin de l’ACPUM – Spécial Négo
9 mars 2022
Le protocole d’entente avec l’Université est échu depuis le 31 mai 2022. L’Association ainsi que ces représentantes et représentants ont demandé à l’employeur d’ouvrir le dialogue afin de négocier une nouvelle entente sur les conditions de travail, en vertu de l’article 34.02 du présent protocole.
Il est important de mentionner que d’ici là, les conditions de travail actuelles continuent de s’appliquer.
Bulletins de l’ACPUM – Info négo
- Bulletin de l’ACPUM – Info Négo : faits saillants de vos demandes
23 janvier 2024 - Bulletin de l’ACPUM – Info Négo : le calendrier des négociations
14 novembre 2023 - Bulletin de l’ACPUM – Info Négo
12 juillet 2023 - Bulletin de l’ACPUM – Spécial Négo
9 mars 2022
Messages de l’ACPUM aux membres
L’Assemblée générale adopte l’entente de principe intervenue entre l’ACPUM et l’Université de Montréal
Réunis virtuellement le 11 juillet à l’occasion d’une assemblée générale spéciale, près de 800 membres de l’ACPUM ont adopté à 96 % l’entente de principe survenue le 26 juin entre les négociatrices et négociateurs de votre Association et de l’Université de Montréal. Il s’agit là d’un nombre record [...]
Entente de principe entre l’ACPUM et l’Université de Montréal
Nous avons le plaisir de vous informer qu’après plusieurs mois de discussions, les représentants et représentantes de l’ACPUM ainsi que ceux et celles de l’Université de Montréal ont convenu, la semaine dernière, d’une entente de principe dans le cadre des négociations du Protocole régissant nos conditions de travail. [...]
Mot du président ― L’ACPUM en action durant tout l’été!
Chères et chers collègues, Bien que le solstice d’été marque le début des vacances fort méritées pour nous toutes et tous, les membres du conseil d’administration de l’ACPUM et l’équipe de la permanence veilleront au grain pendant tout l’été afin de faire avancer certains dossiers individuels, ainsi que [...]