Le protocole d’entente avec l’Université vient à échéance le 31 mai prochain. L’Association ainsi que ces représentantes et représentants ont demandé à l’employeur d’ouvrir le dialogue afin de négocier une nouvelle entente sur les conditions de travail, en vertu de l’article 34.02 du présent protocole.

Ceci signifie que l’Association entrera prochainement dans une ronde de négociations jusqu’à la signature d’une nouvelle entente. Il est important de mentionner que d’ici là, les conditions de travail actuelles continuent de s’appliquer.

Messages de l’ACPUM aux membres

Le Mot du président

8 mars 2022|

Chères et chers collègues, C’est avec plaisir que je vous présente le premier bulletin spécial portant exclusivement sur les négociations. En effet, notre protocole d’entente avec l’Université venant à échéance le 31 mai prochain, votre Association ainsi que vos représentantes et représentants ont demandé à notre employeur d’ouvrir le [...]

Consultation sur vos conditions de travail

3 mars 2022|

Chères et chers membres de l’ACPUM, Vos conditions de travail vous satisfont-elles? Vous avez des suggestions à proposer pour les améliorer, ou vous souhaitez nous partager certains irritants? Notre protocole de travail actuel  arrive  à échéance à la fin mai et votre Association vous consultera, à compter [...]

Chronologie

24 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: organisation du travail

29 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail
Thème: conditions de travail 

30 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: organisation du travail

6 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: environnement de travail

13 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: développement professionnel

21 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail
Thème: conditions de travail 

Le protocole d’entente avec l’Université vient à échéance le 31 mai prochain. L’Association ainsi que ces représentantes et représentants ont demandé à l’employeur d’ouvrir le dialogue afin de négocier une nouvelle entente sur les conditions de travail, en vertu de l’article 34.02 du présent protocole.

Ceci signifie que l’Association entrera prochainement dans une ronde de négociations jusqu’à la signature d’une nouvelle entente. Il est important de mentionner que d’ici là, les conditions de travail actuelles continuent de s’appliquer.

Messages de l’ACPUM aux membres

Le Mot du président

8 mars 2022|

Chères et chers collègues, C’est avec plaisir que je vous présente le premier bulletin spécial portant exclusivement sur les négociations. En effet, notre protocole d’entente avec l’Université venant à échéance le 31 mai prochain, votre Association ainsi que vos représentantes et représentants ont demandé à notre employeur d’ouvrir le [...]

Consultation sur vos conditions de travail

3 mars 2022|

Chères et chers membres de l’ACPUM, Vos conditions de travail vous satisfont-elles? Vous avez des suggestions à proposer pour les améliorer, ou vous souhaitez nous partager certains irritants? Notre protocole de travail actuel  arrive  à échéance à la fin mai et votre Association vous consultera, à compter [...]

Chronologie

24 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: organisation du travail

29 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail
Thème: conditions de travail 

30 mars 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: organisation du travail

6 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: environnement de travail

13 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail

Thème: développement professionnel

21 avril 2022 – 12 h 30 à 13 h 30
Consultation sur vos conditions de travail
Thème: conditions de travail