Nouvelle structure de rémunération – Le temps est venu de porter le Carré bleu
Le 21 février, nous recevions du recteur une réponse à notre lettre du 13 février qui demandait des correctifs à la nouvelle structure de rémunération. Sa réponse est sans équivoque : « Aucun changement ne sera apporté au projet de rémunération ». Dans ce contexte, nous devons prendre les moyens nécessaires pour [...]
Nouvelle structure de rémunération
Action attendue de notre recteur pour des correctifs
L’ACPUM attend toujours du recteur une réponse à la lettre que nous lui avons transmise le 13 février. Nous croyons qu’en cette fin de mandat, il est encore temps d’agir dans l’harmonie avant l’arrivée d’une autre équipe à la direction de l’Université. Afin d’exposer cette situation inéquitable au [...]
L’ACPUM dénonce la nouvelle structure de rémunération
L’ACPUM a manifesté son désaccord sur les conclusions du projet de révision de la structure de rémunération, dès le 12 décembre dans une lettre adressée à Mme Isabelle Dufour, directrice générale de la Direction des ressources humaines. Vous avez été nombreux à vous déplacer les 24 et 29 [...]
La présentation PowerPoint des rencontres de l’ACPUM est disponible
Consultez la présentation des rencontres tenues par l’ACPUM les 24 et 29 janvier 2020. Il est important de mentionner que pour des besoins de compréhension, l’ACPUM a utilisé certaines diapositives de la présentation des résultats de la révision de la structure salariale faite par l’employeur les [...]
Pour un hiver plus sécuritaire
Les responsables du Comité santé, sécurité et mieux-être aimeraient recueillir vos commentaires concernant la sécurité des sorties de secours de l’Université au cours de la saison hivernale. Ceux et celles qui sont en mesure de vérifier l’état de la sortie de secours près de leur bureau sont invités [...]
21e Conférence annuelle de l’ACPUM
La présentation PowerPoint de la conférence est maintenant disponible! Téléchargez la présentation en cliquant ici. L’Association tiendra, le 11 mars 2020, sa 21e Conférence annuelle intitulée Que la force soit avec vous : développez votre pouvoir et vos habiletés politiques pour accroître l’impact de votre [...]
L’ACPUM rencontre ses membres —
Deuxième rencontre : mercredi 29 janvier, pavillon Roger-Gaudry
À la première rencontre du 24 janvier dernier, nous avons pu partager les points de vue de l’ACPUM et entendre vos commentaires et réflexions au sujet des résultats de la révision de la structure de rémunération récemment dévoilés par l’employeur. Plusieurs membres ont manifesté le désir qu'une mobilisation [...]
Structure d’emploi et de rémunération : encore 10 ans de statu quo?
À tous les membres de l’ACPUM, Face aux résultats de la révision de la structure de rémunération qui nous ont été dévoilés dans les derniers jours, le temps est venu de vous faire entendre. Pour nous, il est inconcevable que 80 % de nos membres soient maintenus dans [...]
Conférence-midi Démystifions l’investissement responsable et durable
De plus en plus d'investisseurs de partout dans le monde se tournent vers l'investissement durable, une pratique qui vise à prendre en compte les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance - tels que les changements climatiques, le respect des travailleurs ou encore la rémunération des dirigeants - [...]
Révision de la structure de rémunération – Position de l’ACPUM et rencontres consultatives
À tous les membres, Comme plusieurs d’entre vous, nous avons assisté aux rencontres organisées par notre employeur pour présenter les résultats de la révision de la structure de rémunération des cadres et professionnels qui avaient lieu les 10 et 13 janvier derniers. Position de l’ACPUM À la lumière [...]
Nouvelle structure de rémunération – Le temps est venu de porter le Carré bleu
Le 21 février, nous recevions du recteur une réponse à notre lettre du 13 février qui demandait des correctifs à la nouvelle structure de rémunération. Sa réponse est sans équivoque : « Aucun changement ne sera [...]
Nouvelle structure de rémunération
Action attendue de notre recteur pour des correctifs
L’ACPUM attend toujours du recteur une réponse à la lettre que nous lui avons transmise le 13 février. Nous croyons qu’en cette fin de mandat, il est encore temps d’agir dans l’harmonie avant [...]
L’ACPUM dénonce la nouvelle structure de rémunération
L’ACPUM a manifesté son désaccord sur les conclusions du projet de révision de la structure de rémunération, dès le 12 décembre dans une lettre adressée à Mme Isabelle Dufour, directrice générale de la [...]
La présentation PowerPoint des rencontres de l’ACPUM est disponible
Consultez la présentation des rencontres tenues par l’ACPUM les 24 et 29 janvier 2020. Il est important de mentionner que pour des besoins de compréhension, l’ACPUM a utilisé certaines diapositives de [...]
Pour un hiver plus sécuritaire
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21e Conférence annuelle de l’ACPUM
La présentation PowerPoint de la conférence est maintenant disponible! Téléchargez la présentation en cliquant ici. L’Association tiendra, le 11 mars 2020, sa 21e Conférence annuelle intitulée Que la force soit [...]
L’ACPUM rencontre ses membres —
Deuxième rencontre : mercredi 29 janvier, pavillon Roger-Gaudry
À la première rencontre du 24 janvier dernier, nous avons pu partager les points de vue de l’ACPUM et entendre vos commentaires et réflexions au sujet des résultats de la révision de la [...]
Structure d’emploi et de rémunération : encore 10 ans de statu quo?
À tous les membres de l’ACPUM, Face aux résultats de la révision de la structure de rémunération qui nous ont été dévoilés dans les derniers jours, le temps est venu de vous faire [...]
Conférence-midi Démystifions l’investissement responsable et durable
De plus en plus d'investisseurs de partout dans le monde se tournent vers l'investissement durable, une pratique qui vise à prendre en compte les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance - tels [...]
Révision de la structure de rémunération – Position de l’ACPUM et rencontres consultatives
À tous les membres, Comme plusieurs d’entre vous, nous avons assisté aux rencontres organisées par notre employeur pour présenter les résultats de la révision de la structure de rémunération des cadres et professionnels [...]