Saviez-vous que le comité de travail EDI et RPP de l’ACPUM a été créé pour assurer un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif, exempt de toute forme de discrimination?
Le rôle du comité est d’offrir des avis et des recommandations à l’UdeM et à l’ACPUM concernant ces enjeux et de participer à la réalisation de la mission de l’Association par la représentation et la défense des intérêts de ces membres.
Vous désirez en apprendre un peu plus sur le sujet ?
Découvrez l’article co-écrit par une de nos membres, Chantal Levesque, pour Mieux comprendre la distinction entre les principes d’équité-diversité-inclusion et les approches de décolonisation-réconciliation-autochtonisation au Québec
Vous pouvez aussi faire votre part en rejoignant le comité ou en nous partageant vos préoccupations ou les enjeux observés dans votre milieu de travail. Nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel à acpum@umontreal.ca.