Chères et chers membres de l’ACPUM, Le comité de développement de carrière et de compétences a besoin de vous! Rappelons que ce comité paritaire, créé lors des dernières négociations, a un mandat bien spécifique : mettre en place des mesures favorisant la rétention des [...]
Chère communauté, Alors que le monde entre dans une phase de recomposition économique, où l’IA devient un véritable moteur de croissance et réinvente nos façons de travailler, nous sommes appelés à naviguer dans un environnement plus complexe, mais aussi porteur d’innovations majeures. Je nous souhaite une année où l’intelligence collective, [...]
Vous souhaitez vous impliquer pour votre communauté et élargir votre réseau de contacts au sein de l’Université? Deux postes sont à pourvoir à la suite des départs de Martin Lasalle et d’Aura Navarro en décembre dernier. Tel que le prévoit le Règlement général (article 4.8), il incombe au conseil d’administration de pourvoir ces postes pour la durée restante des mandats, qui prendront fin en avril 2026. L’un des postes doit [...]
C’est avec plaisir que nous vous présentons les principaux résultats du Sondage sur la sécurité sur le campus de la montagne pendant les travaux effectué en octobre dernier. À la suite de la compilation des données recueillies, vos représentants et représentantes de l’ACPUM ont partager avec les personnes concernées de la DI, de la DPS et de la DRH, vos commentaires et inquiétudes. Toutes et tous ont été à l’écoute de vos [...]
Authenticité, logique et empathie : les trois piliers de la confiance au travail Par Martin LaSalle Selon le Forum économique mondial, les dix compétences-clés du futur seraient : la pensée analytique; la résilience et l'agilité; le leadership et l'influence sociale; la pensée créative; la motivation et la conscience [...]
Chères et chers membres de l'ACPUM, Alors que nous nous apprêtons à tourner la page sur l'année 2025, je tiens à prendre un moment pour réfléchir au chemin parcouru ensemble et pour vous remercier de votre engagement constant envers notre association. Cette année a été marquée par un renouveau [...]
Chères et chers collègues, Le 30 octobre dernier, les membres du conseil d'administration ont participé à la demi-journée d'étude annuelle de l'ACPUM, au cours de laquelle toutes et tous ont contribué à établir les priorités de notre Association pour l'année 2025-2026. J’ai donc le plaisir de vous présenter les [...]
Le 24 septembre dernier, les membres du comité exécutif de l'ACPUM ont échangé avec les dirigeantes de la Direction des ressources humaines de l'UdeM, dans le cadre de leur rencontre annuelle. Voici un aperçu des principaux sujets abordés. De façon générale, il a été question de créer une meilleure [...]
De nombreux chantiers sont en cours sur le campus de la montagne, avec des conséquences parfois importantes sur vos conditions de travail. À cet égard, le comité santé, sécurité et mieux-être de l’ACPUM a préparé un questionnaire sur votre environnement de travail durant la période des travaux et concernant [...]
L’ACPUM est heureuse d’annoncer la nomination de Joël Héry au sein de son conseil d’administration depuis le 1er octobre. Agent d’approvisionnement au sein de la Direction approvisionnement et gestion contractuelle depuis juillet 2023, Joël Héry prend le siège laissé vacant par le départ [...]
Chères et chers membres, L’été a été particulièrement actif à l’ACPUM. Même en pleine période estivale, nous avons traité un volume important de dossiers en relations de travail. Cette activité témoigne de l’importance de notre constante vigilance, peu importe la période de l’année. Les prochains mois s’annoncent tout [...]
La multiplication des chantiers de construction sur le campus soulève de nombreuses préoccupations auprès des membres de l’ACPUM, avec raison! L’Université redouble de vigilance pour assurer la santé et la sécurité de toutes et tous sur le campus, compte tenu de la présence de matériaux dangereux (amiante, plomb, [...]
