Le comité technique sur le développement de carrière et de compétences vous invite à prendre part à un groupe de discussion en octobre. Au début de l’année, plusieurs d’entre vous ont manifesté leur intérêt à participer à cette démarche lors d’un sondage portant sur le développement de carrière. [...]
L’Université de Montréal a annoncé par courriel le 31 août dernier l’ajout d’un service de télémédecine pour les membres du personnel participant au régime d’assurance soins médicaux de Croix Bleue Medavie. Avec la plateforme sécurisée Médecin en ligne de Maple, il est désormais possible de consulter un médecin généraliste par messagerie, par appel audio ou par vidéo en quelques minutes que vous soyez au [...]
Conformément à la lettre d’entente no 1 portant sur l’indexation salariale pour la protection du pouvoir d’achat pour la période du 1er mai 2025 au 30 avril 2026, une hausse salariale additionnelle rétroactive de 0,11 % sera accordée au personnel cadre et professionnel. Cette mesure découle du fait que l’indice des prix à la consommation (IPC) pour [...]
Vous souhaitez vous impliquer pour votre communauté et contribuer à faire avancer les dossiers qui concernent les membres de l’ACPUM? Un poste est à pourvoir au sein du conseil d’administration, à la suite du départ d'Audrey Cavanagh, en août dernier. Tel que le prévoit le Règlement général (article 4.8), le conseil d'administration doit pourvoir ce [...]
Une rétrogradation volontaire survient lorsqu'une personne cadre ou professionnelle choisit d'occuper un poste dont l'échelle salariale est inférieure à celle de son poste actuel. Quel est l'effet sur le salaire? Lorsqu’une personne choisit une rétrogradation, son salaire est ajusté selon les règles prévues par le Guide de gestion de la [...]
Chères et chers membres, Chaque rentrée universitaire apporte son lot de défis, de projets et de nouveautés. Les campus retrouvent leur animation habituelle, les étudiants et étudiantes reprennent le chemin des salles de cours, les professeurs et professeures renouent avec l'enseignement, et le personnel de soutien voit son rythme de travail s’accélérer pour accompagner cette période charnière de [...]
Chères et chers membres, Au courant de la semaine dernière, l’ACPUM a tenu sa demi-journée d’étude annuelle. Cette demi-journée est un moment privilégié pour les administratrices et administrateurs, qui leur permet d’en apprendre plus sur leur rôle au sein de l’Association et les rouages de celle-ci. Elle nous permet aussi de déterminer les sujets qui seront priorisés durant [...]
Nous souhaitons continuellement améliorer la qualité de nos communications pour mieux répondre à vos besoins et à vos attentes. C'est pourquoi nous vous invitons à répondre à un court sondage afin de recueillir vos impressions sur notre site Web, notre Infolettre et notre groupe privé Facebook. Vos commentaires sont précieux et [...]
C'est avec une profonde émotion que l'ACPUM a appris le décès de Gaston Blais, membre fondateur et troisième président de notre Association de 1982 à 1984. M. Blais est décédé le 28 mai 2026, à l’âge de 84 ans. Lorsque l'ACPUM a vu le jour en 1974, Gaston Blais faisait partie [...]
Qui l’ACPUM défend‑elle? L’ACPUM défend ses membres, qui sont des personnes salariées, qu’elles soient cadres ou issues du personnel professionnel. Qu’en est-il d’une personne cadre en situation de gestion? Lorsqu’une personne cadre agit à titre de gestionnaire, elle est généralement soutenue par la Direction des ressources humaines (DRH). Cependant, si une mesure administrative ou disciplinaire est imposée à son égard, l’ACPUM assure sa défense. Que se passe‑t‑il [...]
Lors de leur réunion du mercredi 6 mai dernier, les membres du conseil d’administration de l’ACPUM ont élu les officières et officiers qui composeront le comité exécutif de l’Association pour l’année 2026-2027. À titre de rappel, le comité exécutif est notamment chargé de veiller à l’administration des affaires [...]
À la suite des réflexions menées au cours des dernières années, l’ACPUM a revu la formule de son activité de golf afin de mieux répondre aux réalités actuelles et de maintenir cet esprit de rencontre entre les membres de l’Association dans un contexte informel. À cet égard, nous [...]
