Congé pour déménagement

Article 23  Congés sociaux

Employé(e)s réguliers :

23.01 Tout employé ayant complété soixante (60) jours ouvrables travaillés au service de l’Université bénéficie des congés sociaux suivants sans perte de son salaire régulier et en conformité avec les règlements de l’Université.
[…]

23.04  Déménagement
Lorsque l’employé change d’adresse domiciliaire permanente, il a droit à une (1) journée de congé à l’occasion du déménagement. Cependant, il n’a pas droit, de ce chef, à plus d’une (1) journée par année financière.
[…]

• Consultez l’article 23 complet du Protocole d’entente pour en savoir davantage.

Employé(e)s temporaires :

Les dispositions de la Loi sur les normes du travail s’appliquent.  

• Consultez l’Annexe E du Protocole d’entente pour connaître les dispositions s’appliquant aux employés temporaires.

• Communiquez avec la permanence de l’ACPUM pour connaître vos droits et obtenir des conseils à [email protected].

Liens utiles

• Protocole d’entente – Congés sociaux – Déménagement
• Loi sur les normes du travail – Événements sans congés prévu par la Loi
• Capsule d’information – Congés sociaux