Saviez-vous que lorsque vous effectuez une demande d’accompagnement ou d’information à l’ACPUM, votre requête demeure strictement confidentielle?
En effet, plusieurs dispositions ont été mises en place afin d’assurer la confidentialité de vos demandes ou prises de contact auprès de votre Association. D’ailleurs, vos appels et vos demandes par courriel sont reçus et traités par des employées de l’ACPUM; elles ne relèvent d’aucune façon de l’Université.
Voici quelques informations au sujet de la confidentialité à l’ACPUM et des mesures appliquées.
- Lorsque vous nous contactez, n’hésitez pas à manifester votre malaise ou vos appréhensions face à la confidentialité ou un enjeu quelconque à ce niveau. Les conseillères pourront vous rassurer et vous préciser les diverses mesures qui peuvent être mises en place selon de votre situation.
- Votre situation ou la problématique pour laquelle vous consultez n’a pas nécessairement besoin d’être divulguée à qui que ce soit.Elle peut même demeurer privée entre vous et la conseillère de l’ACPUM.
- Si des démarches de représentation devaient être effectuées, nous n’irons de l’avant qu’avec votre accord explicite.
- Si votre situation doit être traitée au sein d’un comité de travail ou devant une instance décisionnelle de l’Association (conseil d’administration ou comité exécutif), votre cas sera anonymisé de sorte qu’on ne puisse pas vous identifier.
- Si la situation touche ou est reliée à une personne qui fait partie du conseil d’administration de l’ACPUM et que le cas doit être discuté en séance du conseil, cette dernière sera exclue des discussions.
L’ACPUM a pour principal mandat de vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches liées à votre situation au travail. Vous pouvez contacter l’Association pour obtenir des renseignements sur vos droits ou pour connaître les options qui s’offrent à vous dans votre situation d’emploi, sans obligation d’amorcer des démarches formelles..
N’hésitez pas à nous contacter en toute confidentialité à [email protected]
La permanence de l’ACPUM
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Saviez-vous que lorsque vous effectuez une demande d’accompagnement ou d’information à l’ACPUM, votre requête demeure strictement confidentielle?
En effet, plusieurs dispositions ont été mises en place afin d’assurer la confidentialité de vos demandes ou prises de contact auprès de votre Association. D’ailleurs, vos appels et vos demandes par courriel sont reçus et traités par des employées de l’ACPUM; elles ne relèvent d’aucune façon de l’Université.
Voici quelques informations au sujet de la confidentialité à l’ACPUM et des mesures appliquées.
- Lorsque vous nous contactez, n’hésitez pas à manifester votre malaise ou vos appréhensions face à la confidentialité ou un enjeu quelconque à ce niveau. Les conseillères pourront vous rassurer et vous préciser les diverses mesures qui peuvent être mises en place selon de votre situation.
- Votre situation ou la problématique pour laquelle vous consultez n’a pas nécessairement besoin d’être divulguée à qui que ce soit.Elle peut même demeurer privée entre vous et la conseillère de l’ACPUM.
- Si des démarches de représentation devaient être effectuées, nous n’irons de l’avant qu’avec votre accord explicite.
- Si votre situation doit être traitée au sein d’un comité de travail ou devant une instance décisionnelle de l’Association (conseil d’administration ou comité exécutif), votre cas sera anonymisé de sorte qu’on ne puisse pas vous identifier.
- Si la situation touche ou est reliée à une personne qui fait partie du conseil d’administration de l’ACPUM et que le cas doit être discuté en séance du conseil, cette dernière sera exclue des discussions.
L’ACPUM a pour principal mandat de vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches liées à votre situation au travail. Vous pouvez contacter l’Association pour obtenir des renseignements sur vos droits ou pour connaître les options qui s’offrent à vous dans votre situation d’emploi, sans obligation d’amorcer des démarches formelles..
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