Temps supplémentaire : ce qu’il faut savoir sur vos modalités de compensation pour les cadres et professionnels  De façon générale, l’horaire du personnel cadre et professionnel n’est pas limité à des heures de travail strictement régulières. La nature des fonctions peut en effet nécessiter une participation à des activités en [...]

Au cours des périodes d’été déterminées annuellement par l’Université, la durée de la semaine régulière de travail est réduite de trois (3) heures, sans réduction du salaire régulier pour les employés à temps complet (article 5,09 du Protocole). Les employés doivent convenir de l’horaire de travail [...]

Vous êtes nombreuses et nombreux à travailler durant de longues heures et à vous demander si vous avez le droit de cumuler ces heures en temps supplémentaire.… Sachez que la Directive institutionnelle sur le temps supplémentaire s’applique tant dans le contexte habituel de travail en présentiel que dans [...]

Le droit à la déconnexion n’est pas un sujet nouveau. Les discussions entourant la question se sont intensifiées dans la foulée du télétravail obligatoire suscité par la pandémie et l’hyperconnectivité qui en découle. Quelques pays disposent déjà d’un encadrement juridique. Bien que les réflexions soient enclenchées aux deux paliers [...]