Archives des Capsules d'information • ACPUM

La défense et la représentation des cadres et du personnel professionnel à l’ACPUM : équité et confidentialité
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La défense et la représentation des cadres et du personnel professionnel à l’ACPUM : équité et confidentialité

Capsules - Litiges et recours, Capsules d'information, Non classé

La défense et la représentation des cadres et du personnel professionnel à l’ACPUM : équité et confidentialité

Qui l’ACPUM défend‑elle? L’ACPUM défend ses membres, qui sont des personnes salariées, qu’elles soient cadres ou issues du personnel professionnel. Qu’en est-il d’une personne cadre en situation de gestion? Lorsqu’une personne cadre agit à titre de gestionnaire, elle est généralement soutenue par la Direction des ressources humaines (DRH). Cependant, si une mesure administrative ou disciplinaire est imposée à son égard, l’ACPUM assure sa défense. Que se passe‑t‑il [...]

ACPUM2026-05-13T10:26:28-04:0012 mai 2026|

Le temps supplémentaire
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Le temps supplémentaire

Capsules - Horaire de travail, Capsules d'information

Le temps supplémentaire

Temps supplémentaire : ce qu’il faut savoir sur vos modalités de compensation pour les cadres et professionnels De façon générale, l’horaire du personnel cadre et professionnel n’est pas limité à des heures de travail strictement régulières. La nature des fonctions peut en effet nécessiter une participation à des activités en [...]

ACPUM2026-02-25T10:32:13-05:0025 février 2026|

Congés pour aider un proche atteint de maladie ou victime d’un accident
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Congés pour aider un proche atteint de maladie ou victime d’un accident

Capsules - Congés et absences, Capsules d'information, Non classé

Congés pour aider un proche atteint de maladie ou victime d’un accident

En plus des 10 journées ponctuelles que vous pouvez prendre chaque année pour des raisons familiales ou parentale, vous pouvez prendre un congé sans traitement ou partiel sans traitement pour accompagner un être cher qui fait face à une maladie ou qui est victime d’un accident. Ce congé peut [...]

ACPUM2025-11-06T14:47:29-05:005 novembre 2025|

Réduction des heures de travail durant la période estivale
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Réduction des heures de travail durant la période estivale

Capsules - Horaire de travail, Capsules d'information

Réduction des heures de travail durant la période estivale

Au cours des périodes d’été déterminées annuellement par l’Université, la durée de la semaine régulière de travail est réduite de trois (3) heures, sans réduction du salaire régulier pour les employés à temps complet (article 5,09 du Protocole). Les employés doivent convenir de l’horaire de travail [...]

ACPUM2026-05-12T10:39:07-04:0016 juin 2025|

Absences au travail : des changements en vigueur depuis le 1er janvier
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Absences au travail : des changements en vigueur depuis le 1^er janvier

Capsules - Congés et absences, Capsules d'information, Non classé

Absences au travail : des changements en vigueur depuis le 1^er janvier

Depuis le 1er janvier 2025, des changements sont entrés en vigueur concernant la gestion des absences liées à des raisons médicales ou de santé, ou à des obligations familiales. Ces modifications, issues de la récente Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins, ont pour objectif d’alléger le [...]

ACPUM2025-03-26T14:00:04-04:0025 mars 2025|

Congés de maternité, paternité ou adoption / Congés parentaux
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Congés de maternité, paternité ou adoption / Congés parentaux

Capsules - Congés et absences, Capsules d'information

Congés de maternité, paternité ou adoption / Congés parentaux

Vous prévoyez agrandir votre famille ? Cet événement heureux peut aussi susciter beaucoup de questionnements liés à la planification de votre vie personnelle et professionnelle. Vous devrez notamment déterminer la durée de votre congé - maternité, paternité, ou d’adoption - et opter pour un régime de prestations au Régime [...]

ACPUM2025-05-13T11:15:14-04:0030 octobre 2024|

Mesure disciplinaire ou administrative?
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Mesure disciplinaire ou administrative?

Capsules - Litiges et recours, Capsules d'information

Mesure disciplinaire ou administrative?

Vous avez reçu une lettre qui vous annonce une mesure disciplinaire ou une mesure administrative et vous désirez en connaître les effets? Saviez-vous qu'en vertu du protocole vous avez des recours? Connaissez-vous les délais de contestation? En premier lieu, il faut être prudent lorsque l’on reçoit un tel avertissement. [...]

ACPUM2024-09-11T12:01:28-04:0010 septembre 2024|

Congés de maladie et familiaux : à quoi ai-je droit?
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Congés de maladie et familiaux : à quoi ai-je droit?

Capsules - Congés et absences, Capsules d'information, Non classé

Congés de maladie et familiaux : à quoi ai-je droit?

Vous êtes nombreuses et nombreux à nous contacter afin de connaître vos droits relatifs aux congés médicaux et familiaux. Voici les références et les explications incluses au protocole d’entente. Personnel régulier Les renseignements relatifs aux congés pour raisons médicales se trouvent à l’article 20 du Protocole (assurance-salaire). Cet article [...]

ACPUM2024-09-11T15:02:13-04:0024 octobre 2023|

Question fréquemment posée – Pourquoi mon salaire horaire est-il moins élevé depuis la paie du 4 mai 2023?
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Question fréquemment posée – Pourquoi mon salaire horaire est-il moins élevé depuis la paie du 4 mai 2023?

Capsules d'information, Nouvelles, Nouvelles - Archives 2023

Question fréquemment posée – Pourquoi mon salaire horaire est-il moins élevé depuis la paie du 4 mai 2023?

Cette situation découle du fait que l’année financière 2023-2024 compte deux journées ouvrables de plus que la précédente (262 jours plutôt que 260), entre autres puisque 2024 est une année bissextile. Cela explique pourquoi le taux du salaire horaire est légèrement modifié à la baisse (de quelques sous). [...]

ACPUM2023-05-18T15:34:57-04:0016 mai 2023|

À l’ACPUM, la confidentialité est primordiale!
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À l’ACPUM, la confidentialité est primordiale!

Capsules - Autres, Capsules d'information

À l’ACPUM, la confidentialité est primordiale!

Saviez-vous que lorsque vous effectuez une demande d’accompagnement ou d’information à l’ACPUM, votre requête demeure strictement confidentielle? En effet, plusieurs dispositions ont été mises en place afin d’assurer la confidentialité de vos demandes ou prises de contact auprès de votre Association. D’ailleurs, vos appels et vos demandes par courriel [...]

ACPUM2022-12-16T15:36:59-05:0028 novembre 2022|

Congés pour des raisons familiales ou parentales
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Congés pour des raisons familiales ou parentales

Capsules - Congés et absences, Capsules d'information

Congés pour des raisons familiales ou parentales

Saviez-vous que vous pouvez vous absenter jusqu’à 10 jours par année pour toute obligation reliée à la garde, la santé ou l’éducation de vos enfants, des enfants de votre conjoint, ou encore en raison de l’état de santé de votre conjoint, de l’un de vos parents, de votre frère ou [...]

ACPUM2024-09-11T15:10:50-04:0028 novembre 2022|

L’ACPUM vous accompagne en cas d’épuisement professionnel
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L’ACPUM vous accompagne en cas d’épuisement professionnel

Capsules - Autres, Non classé

L’ACPUM vous accompagne en cas d’épuisement professionnel

L’épuisement professionnel est l’une des raisons les plus fréquentes pour lesquelles les membres contactent l’ACPUM. Tant les cadres que le personnel professionnel ignorent souvent les premiers signes de l’épuisement : fatigue, perte de motivation, angoisse, sentiment d’impuissance, troubles du sommeil... Et plus une personne combat ces signes, plus l’arrêt [...]

ACPUM2022-12-16T15:38:21-05:0014 octobre 2022|