L’épuisement professionnel est l’une des raisons les plus fréquentes pour lesquelles les membres contactent l’ACPUM. Tant les cadres que le personnel professionnel ignorent souvent les premiers signes de l’épuisement : fatigue, perte de motivation, angoisse, sentiment d’impuissance, troubles du sommeil… Et plus une personne combat ces signes, plus l’arrêt de travail qui peut en découler risque d’être long. Si vous ressentez ces symptômes, il est primordial d’en parler à votre médecin.

Si vous croyez souffrir d’épuisement professionnel, communiquez avec l’ACPUM en toute confidentialité : votre Association vous aidera à trouver des solutions afin que la situation ait été améliorée lors de votre retour au travail.

 

 

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L’épuisement professionnel est l’une des raisons les plus fréquentes pour lesquelles les membres contactent l’ACPUM. Tant les cadres que le personnel professionnel ignorent souvent les premiers signes de l’épuisement : fatigue, perte de motivation, angoisse, sentiment d’impuissance, troubles du sommeil… Et plus une personne combat ces signes, plus l’arrêt de travail qui peut en découler risque d’être long. Si vous ressentez ces symptômes, il est primordial d’en parler à votre médecin.

Si vous croyez souffrir d’épuisement professionnel, communiquez avec l’ACPUM en toute confidentialité : votre Association vous aidera à trouver des solutions afin que la situation ait été améliorée lors de votre retour au travail.