Révision de la structure d’emploi et de la rémunération des cadres et professionnels
Le 13 décembre dernier, le vice-recteur aux ressources humaines et à la planification, M. Jean Charest, faisait parvenir à l’ensemble du personnel cadre et professionnel un communiqué nous invitant à assister à la présentation des résultats du projet de révision de la structure d’emploi et de rémunération. Nous [...]
Mot de la présidente
Chères collègues, Chers collègues, Avec l’approche du grand congé de fin d’année vient l’heure de faire le bilan du travail accompli par les 15 membres du Conseil d’administration et les 40 bénévoles qui participent à la vie associative à travers leur implication. Santé, sécurité et mieux-être au travail [...]
Précisions sur les congés personnels
En cette fin d’année, l’ACPUM désire vous rappeler que depuis la signature du dernier Protocole en décembre 2017, en tant que membre de l’ACPUM, vous avez droit à deux jours de congé personnel sans perte de votre salaire régulier par année financière (1er mai au 30 avril). [...]
Processus de nomination de la prochaine rectrice ou du prochain recteur – Pétition en ligne
Depuis plusieurs mois, huit syndicats et associations de l’Université de Montréal, dont l’Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM), unissent leur voix pour dénoncer le manque de transparence et de collégialité dans le processus de nomination de la prochaine rectrice ou du prochain recteur. Pour [...]
Appel de candidatures – Poste vacant au Conseil d’administration
L’ACPUM est à la recherche d’un membre pour combler un poste au sein du Conseil d'administration devenu vacant à la suite de la démission de M. Guillaume Paré. Nous profitons d'ailleurs de l’occasion pour remercier M. Paré du travail qu'il a accompli au cours des cinq dernières années. [...]
L’ACPUM fête ses 10 ans de carboneutralité!
Dix ans après sa première certification, c'est avec fierté que l’ACPUM continue d'assurer un leadership en matière de contrôle des émissions de gaz à effet de serre (GES) en regard aux changements climatiques en compensant ses émissions pour l’ensemble de ses activités de l’année universitaire 2018 à 2019. Le [...]
Activités de réseautage : l’ACPUM souhaite vous entendre
Nous invitons les membres de l'Association à prendre quelques minutes pour répondre à un court sondage portant sur les activités de réseautage. Vos réponses permettront au Comité de réseautage de l’ACPUM d’élaborer la programmation pour l’année 2020 en vous proposant des activités qui sauront répondre à vos attentes. [...]
Recherche de bénévoles pour participer au Groupe de travail sur le perfectionnement
L’ACPUM recherche actuellement des bénévoles pour participer au Groupe de travail sur le perfectionnement. À raison de cinq à six rencontres par année sur l’heure du dîner, les membres de ce groupe travaillent à l’élaboration de la programmation annuelle des formations offertes aux cadres et professionnel.l.es, en tenant [...]
Entente de règlement sur les congés personnels et les congés pour raisons familiales et parentales
Veuillez prendre connaissance du communiqué conjoint de l'ACPUM et la Direction des ressources humaines concernant une entente de règlement conclue le 8 novembre 2019 portant sur les congés personnels et les congés pour raisons familiales ou parentales. L'ACPUM N'hésitez pas à communiquer avec la permanence de l'ACPUM pour [...]
Processus de nomination de la prochaine rectrice ou du prochain recteur
Depuis plusieurs mois, l’ACPUM dénonce le nouveau processus de nomination du recteur ou de la rectrice pour son opacité et son manque de collégialité, en violation du principe de participation de la communauté universitaire pourtant prévu à la charte de l’UdeM, et ce en rupture complète avec la [...]
Révision de la structure d’emploi et de la rémunération des cadres et professionnels
Le 13 décembre dernier, le vice-recteur aux ressources humaines et à la planification, M. Jean Charest, faisait parvenir à l’ensemble du personnel cadre et professionnel un communiqué nous invitant à assister à la [...]
Mot de la présidente
Chères collègues, Chers collègues, Avec l’approche du grand congé de fin d’année vient l’heure de faire le bilan du travail accompli par les 15 membres du Conseil d’administration et les 40 bénévoles qui [...]
Précisions sur les congés personnels
En cette fin d’année, l’ACPUM désire vous rappeler que depuis la signature du dernier Protocole en décembre 2017, en tant que membre de l’ACPUM, vous avez droit à deux jours de congé personnel [...]
Processus de nomination de la prochaine rectrice ou du prochain recteur – Pétition en ligne
Depuis plusieurs mois, huit syndicats et associations de l’Université de Montréal, dont l’Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM), unissent leur voix pour dénoncer le manque de transparence et de [...]
Appel de candidatures – Poste vacant au Conseil d’administration
L’ACPUM est à la recherche d’un membre pour combler un poste au sein du Conseil d'administration devenu vacant à la suite de la démission de M. Guillaume Paré. Nous profitons d'ailleurs de l’occasion [...]
L’ACPUM fête ses 10 ans de carboneutralité!
Dix ans après sa première certification, c'est avec fierté que l’ACPUM continue d'assurer un leadership en matière de contrôle des émissions de gaz à effet de serre (GES) en regard aux changements climatiques en [...]
Activités de réseautage : l’ACPUM souhaite vous entendre
Nous invitons les membres de l'Association à prendre quelques minutes pour répondre à un court sondage portant sur les activités de réseautage. Vos réponses permettront au Comité de réseautage de l’ACPUM d’élaborer la [...]
Recherche de bénévoles pour participer au Groupe de travail sur le perfectionnement
L’ACPUM recherche actuellement des bénévoles pour participer au Groupe de travail sur le perfectionnement. À raison de cinq à six rencontres par année sur l’heure du dîner, les membres de ce groupe travaillent [...]
Entente de règlement sur les congés personnels et les congés pour raisons familiales et parentales
Veuillez prendre connaissance du communiqué conjoint de l'ACPUM et la Direction des ressources humaines concernant une entente de règlement conclue le 8 novembre 2019 portant sur les congés personnels et les congés pour [...]
Processus de nomination de la prochaine rectrice ou du prochain recteur
Depuis plusieurs mois, l’ACPUM dénonce le nouveau processus de nomination du recteur ou de la rectrice pour son opacité et son manque de collégialité, en violation du principe de participation de la communauté [...]